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Curso Superior Universitario en Avances en Ergonomía Laboral y Calidad de Vida

400 Horas

16 ECTS

Universidad Católica San Antonio de Murcia

  1. Inicio
  2. Enfermería
  3. Cursos Universitarios
  4. CURUCAMONL0140

Resumen

Nos levantamos todos los días con noticias sobre nuevos accidentes laborales, fundamentalmente por carencias en materia de seguridad e higiene. Pero paralelamente, se está produciendo un preocupante aumento también en otros campos de la actividad laboral como el incremento del estrés, del acoso, del moobing...

La ergonomía y psicosociología aplicada, pretenden ofrecer una nueva óptica en la prevención de los accidentes y enfermedades profesionales, mediante el aporte de herramientas que incrementan el bienestar del trabajador, que adaptan sus condiciones de su trabajo e incrementan su confort. Se puede por tanto interpretar que, esta disciplina es un instrumento imprescindible para aumentar la calidad de vida en el trabajo. En la presente curso online se recopilan, desde los antecedentes históricos, hasta los fundamentos teóricos y las técnicas más destacadas encaminadas a evitar las enfermedades y los accidentes laborales de etiología ergonómica. Asimismo se recopila su base normativa, poniendo de manifiesto qué prácticas prevencionistas cuentan con base legislativa y cuáles carecen de ella. Son muchos los estudios realizados con el fin de adaptar el medio de trabajo al hombre. Analizando la postura, la iluminación, el ruido, la carga física y psíquica, el espacio físico... todo aquello que pueda ocasionar o poner en peligro la integridad física del trabajador. Un correcto estudio del puesto de trabajo, evitará el riesgo de ocasionar algún tipo de lesión.

Matrícula 120€

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¿Por qué elegir este programa?

Baremable en OPEs y Bolsas

Título avalado por la Universidad Católica San Antonio de Murcia. Válido como méritos para ofertas públicas de empleo, bolsas de trabajo y carrera profesional en todo el territorio nacional.

Actualización Clínica Inmediata

Temario revisado. Olvida la teoría obsoleta; accederás a protocolos de actuación vigentes y casos clínicos reales diseñados para aplicar en tu próximo turno.

Metodología 100% Flexible

Nuestra plataforma está abierta 24/7, sin horarios fijos ni clases obligatorias en directo. Tú marcas el ritmo de tu aprendizaje.

Facilidades de Acceso

Matrícula abierta permanente y opciones de pago fraccionado sin intereses, para que la inversión económica no sea una barrera en tu crecimiento profesional.

Tu futuro plan de estudios

Temario

Avances en ergonomía laboral y calidad de vida

Tema I. Conceptos sobre ergonomía:

  • Introducción.
  • Introducción a la ergonomía.
    • Definición.
    • Relación de la ergonomía con los paradigmas de la salud ocupacional a lo largo de la historia.
    • Clasificación.
    • Características de la exposición a riesgos ergonómicos y psicosociales y las condiciones de empleo en trabajadores españoles.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.

Tema II. Ergonomía geométrica posicional:

  • Introducción.
  • Definición.
  • Antropometría.
    • La figura humana.
    • Medidas antropométricas.
  • Diseño de puestos de trabajo.
  • Determinación de puestos de trabajo.
  • Sillería de oficina y despacho (norma DIN 4551).
    • Sillas y sillones giratorios de oficina.
  • Normativa.
    • Instrumento de Ratificación del Convenio 155 OIT, adoptado el 22 de junio de 1981, sobre seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo.
    • Directiva 891391/CEE del Consejo, de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.

Tema III. Ergonomía geométrica de seguridad:

  • Introducción.
  • Distancia de seguridad.
  • Distancia de seguridad según los gestos.
  • Distancia de seguridad en dispositivos.
  • Normativa.
    • Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
    • Anexo VIII. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
  • Anexos.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.

Tema IV. Ergonomía dinámico-operacional:

  • Introducción.
  • Herramientas.
  • Anatomía de la mano.
  • Tipos de fuerza a realizar con la mano.
  • Diseño de herramientas.
  • Diseños.
  • Medidas preventivas.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.

Tema V. Trastornos músculo esqueléticos:

  • Introducción.
  • Trastornos músculo-esqueléticos.
  • Higiene postural.
    • Postura e higiene postural.
      • Definición y tipos de postura.
      • Higiene postural.
  • Principios en la manipulación de cargas.
  • Biomecánica.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.

Tema VI. Carga física de trabajo. Definición y evaluación:

  • Introducción.
  • Carga física.
  • Factores individuales de riesgo.
  • Registro de evaluaciones.
  • Método para la manipulación de cargas.
  • Posición de la carga.
  • Normas de prevención.
  • Trabajo muscular. Consumo energético.
  • Métodos de valoración de cargas.
  • Análisis de condiciones de trabajo: método LEST.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.

Tema VII. Ergonomía ambiental:

  • Introducción.
  • Ergonomía ambiental.
  • Condiciones básicas.
  • Factores físicos.
    • Iluminación.
    • Confort térmico. Normativa sobre condiciones ambientales de los lugares de trabajo.
    • Ambiente sonoro.
    • Vibraciones.
  • Normativa.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.

Tema VIII. Agentes físicos:

  • Introducción.
  • Definición y clasificación.
  • Tensión térmica en el ambiente de trabajo.
  • Protección contra radiaciones.
  • Normativa.
  • Radiación: definición y tipos.
  • Riesgo por exposición a radiaciones no ionizantes.
  • Riesgos por exposición a radiaciones ionizantes.
  • Normativa de prevención.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.

Tema IX. Agentes biológicos:

  • Introducción.
  • Agentes biológicos.
  • Clasificación.
  • Vigilancia de la salud. Medidas higiénicas.
  • Documentación.
  • Formación e información de trabajadores.
  • Precauciones universales.
  • Normativa.
  • Anexos.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.

Tema X. Agentes químicos:

  • Introducción.
  • Definición.
  • Clasificación de productos químicos.
  • Información del etiquetado.
  • Relación dosis-respuesta.
  • Normativa.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.

Tema XI. Ergonomía y pantallas de visualización:

  • Introducción.
  • Definiciones.
  • Principales riesgos.
  • El entorno de trabajo.
  • Normativa.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.

Tema XII. Cuidado de la espalda en el trabajo:

  • Introducción.
  • Normas básicas.
  • Posturas habituales correctas.
  • Ejercicios físicos de mantenimiento.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.

Tema XIII. Carga mental y factores psicosociales:

  • Introducción.
  • Factores psicosociales.
  • El mando: cualidades.
  • Satisfacción laboral. Evaluación psicosocial.
  • Trabajo a turnos. Ciclos biológicos.
  • El sueño.
  • Estrés y otros trastornos psicosociales.
  • Estatuto de los trabajadores.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.

Tema XIV. Resumen legislación:

  • Resumen legislación.
  • Autoevaluación.

Acreditación

La Universidad Católica San Antonio de Murcia expedirá un diploma a todos los alumnos que finalicen un Experto o Curso Universitario Online. El título será enviado con la veracidad de la Universidad acreditadora.

Validez del diploma

Los títulos y diplomas de la Universidad Católica San Antonio de Murcia son reconocidos a nivel nacional e internacional gracias a su acreditación. Todos los diplomas tienen en la parte inferior un Sistema de Validación de Diplomas compuesto por una URL de verificación que muestra todos los datos de validez del título (Nombre completo, DNI, nombre de la formación, créditos ECTS). Se puede abrir este enlace desde cualquier dispositivo. Asimismo, se puede verificar la autenticidad del diploma mediante la consulta de los registros de la Universidad o mediante la verificación de los sellos y firmas presentes en el título.

Acreditación

Tenga en cuenta que el diploma universitario de su formación emitido por la Universidad puede tardar alrededor de 3-4 meses en llegarle.

Modelo de diploma

Certificado acreditativo parte delantera
Certificado acreditativo parte trasera

Requisitos de acceso

  • Solicitud de inscripción.
  • Documento de identidad. (Pasaporte, visa y cédula de extranjería en caso de ser extranjero).

Plazo inscripción

La inscripción en este curso 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año.

Duración

El alumno dispondrá de un tiempo mínimo de 1 mes para realizar el curso universitario y un máximo de 6 meses.

Evaluación

La evaluación estará compuesta de 107 test de opción alternativa (A/B/C).

El alumno debe finalizar esta formación online y hacerlo con aprovechamiento de al menos un 50% tanto de los tests planteados en el mismo, que se realizarán a través de la plataforma virtual online.

Este Curso Universitario online / a distancia está dirigido a todo aquel personal de la rama sanitaria, como pueden ser:

  • Graduados en enfermería.
  • Graduados en psicología.
  • Graduados en medicina.
  • Graduados en fisioterapia.
  • Graduados en ciencias de la actividad física y el deporte.
  • Graduados en farmacia.
  • Graduados en trabajo social.
  • Graduados en genética.
  • Graduados en bioinformática.
  • Graduados en biología humana.
  • Graduados en biología médica.
  • Graduados en biomedicina.
  • Graduados en biomedicina básica y experimental.
  • Graduados en ciencias biomédicas.
  • Graduados en logopedia.
  • Graduados en odontología.
  • Graduados en nutrición humana y dietética.
  • Graduados en óptica y optometría.
  • Graduados en ciencia y tecnología de los alimentos.
  • Graduados en óptica, optometría y audiología.
  • Graduados en podología.
  • Graduados en terapia ocupacional.

El alumno será incluido en la edición del mes en el que finalice su formación (siempre y cuando cumpla el plazo mínimo).

IMPORTANTE: Con el fin de cada edición, cada mes comenzarán nuevas ediciones.

Generales
  • Ergonomía geométrica: Pretende conseguir mediante análisis y confrontación de las condiciones métricas, posicionales y operacionales del puesto de trabajo, su mejor adecuación a las características físicas de las personas encargadas de desarrollar en él su actividad. A su vez, dentro de la ergonomía geométrica se reconocen diferentes tipos:
    • Ergonomía posicional: basada en la consideración de las medidas antropométricas de las personas en el diseño y configuración del puesto de trabajo, de los elementos que lo forman junto con las posturas más adecuadas.
    • Ergonomía de seguridad: considera las medidas antropométricas de las personas para el diseño y construcción de los dispositivos de seguridad, defensas, resguardos...
  • Ergonomía dinámico-operacional: Analiza la carga de trabajo, los movimientos que se ejecutan, el correcto diseño de los mandos y mecanismos con objeto de aumentar la precisión, evitar errores y esfuerzos, minimizar la fatiga y el cansancio.
  • Ergonomía ambiental: Actúa sobre los contaminantes ambientales existentes en el puesto de trabajo, cuyo fin es conseguir una situación confortable durante el tiempo que se esté realizando ese trabajo. Minimizando los costos humanos desarrollando un mayor nivel de bienestar físico del trabajador, y por lo tanto, un mayor nivel de salud laboral. Los contaminantes ambientales pueden ser: físicos, químicos, biológicos, dentro de este apartado destacamos tales como el ruido, vibraciones, radiaciones ionizantes, frío, calor, polvo, gases, vapores, bacterias, contaminación interior de los grandes edificios construidos y decorados con modernos materiales. De este tipo de criterios y análisis se encarga la higiene industrial.
  • Ergonomía temporal: Estudia la influencia de tiempos de trabajo sobre el bienestar del trabajador: horarios, turnos, duración de la jornada, tiempo de reposo, descansos durante el trabajo, organización y ritmos de trabajo, evaluando la relación descanso-fatiga en los aspectos psicológicos y físicos.
  • Ergonomía psicosocial: Encargada de estudiar los factores psicosociales que influyen en el ambiente de trabajo pudiendo ocasionar estrés, como puede ser el aislamiento, la complejidad del trabajo, las relaciones entre compañeros y jefes, liderazgo, carga mental, autonomía de trabajo, monotonía y repetitividad, valoración del trabajo realizado, motivación...

Así vas a aprender

Una plataforma intuitiva, flexible y conectada con la élite sanitaria.

Diseñamos programas impartidos al 100% por expertos en activo, combinando la última evidencia científica con un acompañamiento personalizado.

Tutorización experta

Tus preguntas las responden profesionales sanitarios. No solo resuelven dudas del temario, sino que aportan visión práctica a tus consultas.

Acompañamiento cercano

Olvídate de las respuestas automáticas. Tendrás un tutor asignado que resolverá tus dudas académicas y te guiará durante todo el proceso formativo.

Campus activo 24/7

Estudia desde el móvil en el descanso de la guardia o desde el portátil en casa. Tu progreso se sincroniza automáticamente.

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Financiación y Ayudas al estudio

Conocemos la realidad del sector sanitario. Sabemos el esfuerzo que hay detrás de cada turno y que, muchas veces, plantearse una formación de calidad genera dudas económicas. No queremos que el dinero sea el motivo por el que un buen profesional deje de crecer.

En ESHE nuestra filosofía es simple: si tienes las ganas y el compromiso, nosotros ponemos las facilidades.

No hablamos de complejos productos financieros, sino de opciones reales y cómodas: fraccionar el pago mes a mes sin intereses, acceder a becas pensadas para situaciones concretas o ayudarte a tramitar las bonificaciones de tu empresa. Hablemos claro sobre tu situación y busquemos juntos la mejor manera de hacerlo viable.

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