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Experto universitario en atención y prevención en la violencia de género

500 Horas

20 ECTS

Universidad de Vitoria-Gasteiz

Resumen

Estamos hablando de una violencia que afecta a las mujeres, por el mero hecho de serlo. Constituye un atentado contra la integridad, la dignidad y la libertad de las mujeres, más allá del ámbito en el que se produzca.

Por violencia de género, aunque el concepto de género va más allá de las mujeres, vamos a entender cualquier acto violento o agresión, basados en una situación de desigualdad, en el marco de un sistema de relaciones patriarcales, esto es, de dominación de los hombres sobre las mujeres, que puede tener como consecuencia un daño físico, sexual o psicológico, incluidas las amenazas de tales actos y la coacción o privación arbitraria de la libertad, tanto si ocurren en el ámbito público como en la vida familiar o personal.

La discriminación de las mujeres y la violencia de género (como la manifestación más brutal de las desigualdades entre hombres y mujeres) es un problema que va más allá de las fronteras y que está presente en la mayor parte de los países del mundo, con una particularidad: la de que las vivencias del maltrato son muy similares en todos los lugares y culturas.

Matrícula 166€

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Baremable en OPEs y Bolsas

Título avalado por la Universidad de Vitoria-Gasteiz. Válido como méritos para ofertas públicas de empleo, bolsas de trabajo y carrera profesional en todo el territorio nacional.

Actualización Clínica Inmediata

Temario revisado. Olvida la teoría obsoleta; accederás a protocolos de actuación vigentes y casos clínicos reales diseñados para aplicar en tu próximo turno.

Metodología 100% Flexible

Nuestra plataforma está abierta 24/7, sin horarios fijos ni clases obligatorias en directo. Tú marcas el ritmo de tu aprendizaje.

Facilidades de Acceso

Matrícula abierta permanente y opciones de pago fraccionado sin intereses, para que la inversión económica no sea una barrera en tu crecimiento profesional.

Tu futuro plan de estudios

Temario

Avances en la violencia de género. Algunas cuestiones básicas [15 Créditos ECTS]

Tema I. La violencia de género como fenómeno social:

  • Mitos sobre la violencia de género.
  • Neomitos y sus consecuencias.
  • Estereotipos de género.
  • La violencia de género como problema social.
  • Violencia de género en adolescentes.
  • Tipos de violencia de género en adolescentes.
  • Violencia de género durante el noviazgo.
  • El amor romántico.
  • Mitos sobre el amor romántico.
  • Proceso de socialización durante la infancia y la adolescencia.
  • Las nuevas tecnologías.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.
  • Bibliografía.

Tema II. Violencia de género: Marco teórico:

  • Introducción al concepto de violencia de género.
  • Diferentes formas de violencia de género.
  • Diferencias conceptuales.
  • Evolución sociopolítica.
  • Comorbilidad.
  • Una aproximación sociocultural: teoría de género.
  • Origen y mantenimiento de la violencia en la pareja.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.
  • Bibliografía.

Tema III. Violencia de género y discapacidad:

  • Introducción.
  • Situación general de las mujeres con discapacidad.
  • Conceptualización de la violencia contra la mujer con discapacidad.
  • La esterilización forzada y el aborto coercitivo como formas de violencia contra las mujeres con discapacidad.
  • Mujer con discapacidad, intimidad y violencia.
  • Vulnerabilidad de las mujeres con discapacidad.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.
  • Bibliografía.

Tema IV. La protección internacional contra la violencia de género. Una perspectiva desde los derechos humanos:

  • Introducción.
  • Protección de los derechos humanos de la mujer con arreglo al derecho internacional.
  • Órganos de las Naciones Unidas.
  • Crímenes internacionales de violencia sexual.
  • La situación mundial de la mujer: discriminación antes de nacer, en educación y en el trabajo.
  • Mujer y trabajo.
  • Discriminación y maltrato hacia las mujeres en el mundo por continentes.
    • Discriminación y maltrato de las mujeres en los diferentes continentes del mundo.
    • La mujer en América Latina y el Caribe.
    • La mujer en Europa, América del Norte y Oceanía.
    • La mujer en África.
    • La mujer en Asia.
  • Conceptos clave.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.
  • Bibliografía.

Tema V. Factores para la prevención y estrategias educativas:

  • Introducción: por qué la prevención es clave.
  • Socialización de género y educación: estereotipos e impacto en la prevención.
  • Breve contexto histórico de la educación de las mujeres y su relación con la igualdad.
  • Modelos educativos, coeducación e igualdad de género.
  • Violencia de género en la adolescencia y juventud: relaciones, control y violencia digital.
  • Factores de riesgo y factores de protección.
  • Prevención de la violencia de género: niveles (primaria, secundaria, terciaria) y enfoque educativo.
  • Estrategias educativas de prevención e intervención.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.
  • Bibliografía.
Avances en violencia de género. Romper con lo tradicional [5 Créditos ECTS]

Tema I. Introducción.
Tema II. Objetivos.
Tema III. Desarrollo:

  • Origen y concepto de violencia de género.
  • Diversas manifestaciones de la violencia de género.
  • Ciclo de la violencia.
  • Mitos sobre la violencia de género:
    • Los mitos sobre la marginalidad.
    • Los mitos sobre los maltratadores.
    • Los mitos sobre las mujeres maltratadas.
    • Mitos que minimizan la importancia de la violencia de género.
  • Indicadores de violencia. Comportamiento y síntomas manifiestos tanto en las víctimas como en el agresor:
    • Comportamiento y características en las mujeres víctimas de violencia de género.
    • Comportamiento y características en los agresores de violencia de género.
    • Comportamiento y características en los/las hijos/as de víctimas de violencia de género.
  • Papel del/la trabajador/a social con mujeres víctimas de violencia de género.
  • Principales recursos en materia de violencia de género:
    • Acogida y acceso a vivienda para víctimas e hijos/as menores y/o con discapacidad a su cargo.
    • Atención integral a las víctimas y a sus hijas/os a cargo menores y/o con discapacidad.
    • Acompañamiento y teleasistencia a víctimas.
    • Empleabilidad de las víctimas.
    • Ayudas económicas para las víctimas y sus hijos/as.
    • Terapia a agresores.
    • Seguridad.
    • Justicia.
    • Información, sensibilización y formación en violencia de género.
    • Coordinación institucional.
    • Recursos de otro tipo.
  • Incidencia de la violencia de género.
  • Paso a paso hacia una sociedad más justa e igualitaria tanto para hombres como para mujeres.

Conclusiones.
Referencias bibliográficas.

Acreditación

La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.

El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.

Los discentes, al realizar las formaciones, recibirían un diploma como el que mostramos a continuación:


Parte delantera del certificado

Parte delantera del diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz


Parte trasera del certificado

Parte trasera del diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz

Acreditación

Tenga en cuenta que el diploma universitario de su formación emitido por la Universidad puede tardar alrededor de 3-4 meses en llegarle.

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Requisitos de acceso

  • Solicitud de inscripción.
  • Diploma o acta de finalización de estudios Universitarios (Diplomado, Graduado, Licenciado).
  • Documento de identidad. (Pasaporte, visa y cédula de extranjería en caso de ser extranjero).

Plazo inscripción

La inscripción en este experto 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año.

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 3 meses para la realización de este programa formativo y un máximo de 12 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta de 70 test de opción alternativa (A/B/C) y 2 supuestos prácticos. El alumno debe finalizar cada módulo del experto y hacerlo con aprovechamiento de al menos un 50% tanto de los tests como de los supuestos prácticos planteados en el mismo, que se realizarán a través de la plataforma virtual online.

Este experto online / a distancia está dirigido a todo aquel personal de la rama sanitaria, como pueden ser:

  • Graduados en psicología.
  • Graduados en trabajo social.
  • Graduados en enfermería.
  • Graduados en medicina.

El alumno será incluido en la edición del mes en el que finalice su formación (siempre y cuando cumpla el plazo mínimo).

IMPORTANTE: Con el fin de cada edición, cada mes comenzarán nuevas ediciones.

Generales
  • Lograr que los alumnos adquieran una perspectiva interdisciplinaria en estudios de género que les posibilite el análisis de las relaciones de género en sus aspectos sociales y subjetivos.
  • Capacitar a los alumnos de diversas disciplinas para que se desempeñen en sus campos de trabajo específicos, con el enfoque de género.
  • Brindar conocimientos que habiliten a los alumnos para desempeñarse en tareas de investigación con perspectiva de género.
  • Estimular el desarrollo de habilidades y herramientas para el desarrollo de programas de políticas sociales y públicas en las áreas de la salud, el trabajo, la educación, la legislación, los medios de comunicación y otros.
  • Formar profesionales con conocimientos y capacidades para el desarrollo de actividades de docencia, investigación, análisis y evaluación en el campo de los estudios de género, así como con capacidades para diseñar, implementar, evaluar y tomar decisiones tendientes a generar y profundizar políticas de igualdad.
Específicos
  • Conocer la raíz de la violencia de género así como sus diversas manifestaciones.
  • Informar sobre los mitos que existen al respecto con el fin de sensibilizar y cambiar las actitudes y creencias existentes en la sociedad con respecto a la violencia de género.
  • Estar al tanto del comportamiento y características que pueden presentar tanto el agresor como la/s víctima/s implicada/s.
  • Conocer, desde la perspectiva del Trabajo Social, cómo deben actuar los/as profesionales ante un caso de violencia de género.
  • Estudiar la dimensión del problema en España, según diversas variables.
  • Estudiar la magnitud de la violencia de género en Andalucía, así como los diferentes recursos existentes y disponibles para ello.
  • Educar en valores de igualdad tanto en hombres como en mujeres, evitando así la discriminación por el simple hecho de ser mujer.

 

Así vas a aprender

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Empleabilidad

Empleabilidad

Salidas profesionales en un mercado emergente

  • Intervención con víctimas: Ámbitos sanitarios, organizaciones sin ánimo de lucro, fundaciones, casas de acogida, teléfono 24 horas...
  • Intervención con maltratadores: Régimen abierto o instituciones penitenciarias.
  • Agentes de igualdad: Administraciones locales (ayuntamientos, diputaciones), unidades comarcales, asociaciones de mujeres, empresas y sindicatos...
  • Ámbito jurídico y de abogacía: Abogados, juzgados, asesoramiento legal...
  • Ámbito educativo: Prevención de la violencia de género en adolescentes, psicoeducación en colegios e institutos, educadores sociales...
  • Ámbito empresarial: Departamentos jurídicos y de recursos humanos.
  • Ámbito policial: Unidades de prevención, asistencia y protección: UPAP; Unidades de familia y mujer: UFAM.
  • Trabajo social: Prevención, colaborar en la captación de las mujeres susceptibles de intervención, conocer y estudiar la problemática socio-familiar de las mujeres con sospecha para diagnóstico social y planificación de intervenciones...

Financiación y Ayudas al estudio

Conocemos la realidad del sector sanitario. Sabemos el esfuerzo que hay detrás de cada turno y que, muchas veces, plantearse una formación de calidad genera dudas económicas. No queremos que el dinero sea el motivo por el que un buen profesional deje de crecer.

En ESHE nuestra filosofía es simple: si tienes las ganas y el compromiso, nosotros ponemos las facilidades.

No hablamos de complejos productos financieros, sino de opciones reales y cómodas: fraccionar el pago mes a mes sin intereses, acceder a becas pensadas para situaciones concretas o ayudarte a tramitar las bonificaciones de tu empresa. Hablemos claro sobre tu situación y busquemos juntos la mejor manera de hacerlo viable.

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